- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
גבארין נ' חטיבת האבטחה חברת השמירה בע"מ
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה חיפה |
54455-03-12
14.2.2013 |
|
בפני : מיכל פריימן |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: נאפע גבארין |
: חטיבת האבטחה חברת השמירה בע"מ |
| החלטה | |
החלטה
1.בפני בקשת התובע לגילוי והמצאת מסמכים.
בקשה זו באה לאחר שבישיבת 22/10/12 התיר בית הדין לתובע לתקן תביעתו ברכיב החגים, הנסיעות והפרשות לפנסיה, וניתן צו לגילוי מסמכים.
2.מההתכתבויות שהוגשו ע"י הצדדים עולה, כי הנתבעת סרבה לגלות מסמכים שנתבקשו בטענה כי אינם רלוונטיים למחלוקות שבהליך, או כי הדרישה לגילויים מכבידה, וכן סרבה להמציא מסמכים אלא הסכימה ליתן לתובע זכות עיון והעתקה.
3.לאחר עיון בבקשה ובתגובות, והואיל ולצורך הוכחת תביעתו של התובע ברכיב החגים והנסיעות נדרש הוא לדעת את ימי עבודתו בפועל ומקומות עבודתו, אני מורה לנתבעת לגלות בתצהיר את המסמכים המצויים בידה כמפורט להלן וכן ליתן לתובע זכות עיון והעתקה במסמכים, הרלוונטיים לעניין:
א.כרטסת נוכחות/רישומי נוכחות/כרטסת עבודה או כל רישום אחר ממנו עולים נתונים בנוגע לימי עבודתו ומקומות עבודתו של התובע במשך כל תקופת עבודתו.
ב.טפסי 101 ו- 106 לתקופת עבודתו.
בנוגע לתביעה בגין הפרשות לפנסיה, על הנתבעת לגלות ולאפשר לתובע לעיין בכל מסמך המצוי בידה בנוגע להפרשות לפנסיה עבור התובע .
4.הגילוי ייעשה תוך 15 יום נוספים.
ככל שמבקש ב"כ התובע כי המסמכים יצולמו וישלחו אליו, תודיע הנתבעת לב"כ התובע העלות הנדרשת על ידה לצורך כך.
5.הנתבעת תשלם לתובע הוצאות הבקשה בסך 1000 ₪ תוך 30 יום.
ניתנה היום, ד' אדר תשע"ג, (14 פברואר 2013), בהעדר הצדדים ותישלח אליהם. התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
